لا تزال الأندية السعودية الكبرى تسعى لتعزيز صفوفها بنجوم الصف الأول، وأصبح الكرواتي ماتيو كوفاسيتش نجم خط وسط مانشستر سيتي الإنجليزي أحد هؤلاء اللاعبين المستهدفين، وفق ما ذكرت مصادر إعلامية اليوم الأربعاء.
ليست هذه المرة الأولى التي تسعى فيها الأندية السعودية المنضوية تحت صندوق الاستثمارات العامة، للتعاقد مع لاعبين من السيتي، إذ سبق أن أبدوا اهتمامهم بلاعبين أمثال برناردو سيلفا وجاك غريليش وكايل ووكر (قبل انتقاله لبيرنلي)، كما نجح الأهلي في التعاقد مع رياض محرز في صيف 2023.
من الصعب أن يفتح بيب غوارديولا باب الرحيل أمام لاعبيه الأساسيين وهذا ما اعتاد عليه في السنوات الماضية، لكنه لا يمانع عادةً على رحيل أي لاعب يعلن عن رغبته في المغادرة وعدم الاستمرار، وهذا ما حدث مع نجوم مثل غابرييل جيسوس ووكر وإلكاي غوندوغان عندما رحل إلى برشلونة قبل أن يعود مجدداً.
نجم مانشستر سيتي كوفاسيتش على رادار السعودية
في هذا الصدد، كشف الصحفي الإيطالي فابريتسيو رومانو المختص في أخبار الميركاتو أن ماتيو كوفاسيتش تلقى عروضاً من أندية سعودية، دون يحدد هويتها، كاشفاً بأن اللاعب لا يفكر حالياً في تغيير الأجواء ويستهدف التألق مع فريقه في الموسم الجديد.
كوفاسيتش تلقى عروضاً من أندية سعودية
وذكر رومانو في تغريدة نشرها على منصة "إكس" للتواصل الاجتماعي: "تلقى ماتيو كوفاسيتش عروضاً من الدوري السعودي للمحترفين في الأسابيع الأخيرة، لكنه يركز حاليا على مانشستر سيتي"، في إشارة إلى عدم اهتمام اللاعب بالرحيل عن مدينة مانشستر في الوقت الحالي.
وكشف المصدر نفسه بأن كوفاسيتش (31 عاماً) يعد جزءاً من خطط غوارديولا وطاقمه في الموسم الجديد، ولا يرغب في رحيله هذا الصيف، وتابع: "إدارة مان سيتي والجهاز الفني حريصون على إبقاء كوفاسيتش ضمن تشكيلة بيب غوارديولا".
وغاب كوفاسيتش عن مشاركة فريقه في كأس العالم للأندية بالولايات المتحدة بسبب خضوعه لعملية جراحية، ويسعى الآن للتعافي ثم اللحاق بزملائه قبل بداية الموسم الجديد، حيث سيكون في منافسة شرسة لكسب مكان أساسي، مع وجود أسماء لامعة مثل تيجاني رايندرز وريان شرقي وغوندوغان وآخرين.
ويحمل الدولي الكرواتي ألوان مانشستر سيتي منذ 2023، ونجح في فرض نفسه لاعباً أساسياً في تشكيلة غوارديولا رغم المنافسة الشديدة، وشارك في 88 مباراة على مدار موسمين، سجل خلالها 10 أهداف وقدم 4 تمريرات حاسمة، ويستمر عقد كوفاسيتش مع السيتي حتى صيف 2027.